디스코 엘리시움 제작사, 로버트 커비츠 해고에 관한 성명 발표.

 

걸작 "디스코 엘리시움"의 IP와 스튜디오 "ZA/UM"을 둘러싼 문제에 대해, 로버트 커비츠씨와

알렉산더 로스토프씨가 성명을 발표하기도 하면서 상황이 점점 복잡해지고 있는 ZA/UM이 

이번 소동에 대한 성명을 발표. 특정 개인을 언급하지 않은채로 회사와 게임의 IP에 무엇이

있었는지 스튜디오 측의 견해를 밝혔습니다.

 

이번 성명에는 특정의 개인의 이름을 들고 있지 않았지만, 내용을 볼때 로버트 커비츠씨와

알렉산더 로스토프씨 그리고 헬렌 힌드페레씨등을 지목하는듯한 것으로, 에스토니안 익스프레스지의

확인에 응한 회사의 CEO 일마 콤푸스씨가 성명과 같은 내용으로 그들에게 비판하는 내용을 전했습니다.

 

오늘 회사는 소송이나 부정확한 미디어 보도를 초래하게 만든 최근의 스튜디오 멤버에 대한 해고에 대해

성명을 발표했습니다. 우리는 모든 사실이 밝혀지면 법정에서 승리를 거둘것이 틀림없음을 확신하기에

대처할 필요가 있다고 생각했습니다.

 

현재 진행중인 소송에 따라, 공개적으로 할 수 있는것에는 한계가 있지만, 과거 직원들이 취재나

블로그, 공공장소에서 주요 사실을 언급하지 않았기에 추가 정보를 통해 보다 정확한 상황을 밝힐것이라고

믿고 있습니다. 그래서 회사의 전 팀원이 해고된 이유를 명확하고 정확성을 기하기 위해

다음 정보를 공표합니다.

 

자신의 책임과 업무에 거의 관여핮디 않고, 스튜디오로부터 급여를 얻으며 2년 가까이 일하지 않았고,

자신의 부족한 부분을 동료에게 보충시킴.

스튜디오의 문화와 팀의 생산성을 해치는 유해한 직장 환경을 만들었음.

폭언과 성차별을 포함한 동료들과의 상호 관계에서 부적절한 행위들.

다른 팀원들을 비난하기 위해 타사에 자사의 IP를 매각하려고 시도했음.

 

회사는 아무리 자랑스럽고 사람들의 관심을 자극해온 게임에 공헌해온 사람들이었다 해도,

중대한 부정행위는 용인할 수 없고 할 생각도 없습니다. 회사는 크리에이티브와 혁신에 대해 전문가로써

정신과 정직, 양식, 공정성을 중시하고 있으며, 이는 모든 직원에게 요구됩니다. 게임 개발이라는

고도의 공동 작업에는 팀 플레이가 필수이며, 이에 맞지 않는 행위는 용납할 수 없습니다

 

문제가 되는 개인의 계약해지에 관한 결정이 금전적 이익을 목적으로 했다는 소문에는

전혀 근거가 없고, 일절 사실을 반영하지도 않습니다. 이 결정은 딥단의 안녕을 우선하기 위핸

내려야 했던 결정입니다. 또한 회사는 재무상의 부정행위 및 사기에 관한 어떠한 주장도

부인합니다. 디스코 엘리시움으로 얻은 이익의 대부분은 현재 개발을 진행중인 차기 프로젝트를

위해 스튜디오로 환원중에 있습니다.

 

우리는 목소리 큰 개인의 행동이나 의견으로 회사의 중요한 대처에 눈을 돌리지 않습니다.

회사는 디스코 엘리시움에 종사한 팀원들 대부분을 유지한 채로 1년전에 비해 약 3배인

100여명 가량의 직원을 거느릴 정도로 성장했습니다. 우리는 게임을 반전시키고 장르를

재정의 하기 위해 스토리텔링과 예술, 기술을 조화시키는 놀라운 재능을 가진 열정적이고

창의적인 팀을 만들었습니다. 우리는 가슴에 품은 모든 애정과 희망을 가지고 이 활동을

이어나가는것에 큰 기쁨을 느낍니다. 아직 보여드리고 싶은것도 많이 있습니다.

 

이번 문제들은 이미 소송에 들어갔고 조만간 재판을 통해 밝혀질 것이기에 이것이 정답이다라기 보다는

중립적 입장에서 회사의 다른 의견이라고 보시는것이 옳습니다. 다만 이 내용들이 그들 3명이라고 한다면

디스코 엘리시움 발매 후 1달만에 태업을 한것이 되는데, 몇몇 기록을 감안해볼때 저런 내용만으로는

태업을 인증할 수 없는 설명의 부족함이 보이는 편입니다.

 

이번 양측의 성명과 향후 있을 재판이 어떤 결말을 맞이할지는 모르지만, 게임에는 큰 영향이

있을것으로 보입니다.

 

https://www.gamesindustry.biz/disco-elysium-studio-zaum-confirms-former-employees-were-fired-for-misconduct

Disco Elysium studio ZA/UM confirms former employees were fired for misconduct